船帮帮加强岗位职责管理
去年下半年以来，船帮帮进一步加强定岗位、定职责、定目标“三定”管理，同时，推进管理扁平化、平台创客化、业务产业化，积极探索平台合伙人制度。
在业绩考核、综合评定考量基础上，2023年1月19日，船帮帮董事长兼总经理桂加天为新一轮聘任的总监、部门（大区）经理、副经理等岗位负责人（或荣誉职务）颁发了荣誉聘书。
在去年取得业绩翻番的基数上，制订了2023年更高的目标和更富激励性的奖励标准。
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